• 關於勞工影展



    《2018勞工影展》換民主進入公司
    身處二十一世紀的我們,熱愛自由,崇尚民主,追求言論自由,但是當這一切放到職場當中,好像就不是這麼理所當然的事情了。怎麼會這樣呢?經濟學老師說,企業為了經營的效率及營收,所以有時候不得不以較為高壓,或是缺乏民主機制的方式運作。真的是這樣嗎?

    一個工廠作業員,面對的是怎麼樣的勞動環境?手腳因為長期站立而感到痠痛,調整工作時數或輪班次數是不是能夠稍微紓緩這樣的狀況呢?多一點人手一起工作會不會比較好呢?抑或是生產線上的工作流程稍微調整一下,就能夠解決?公司有可能聽見第一線員工的心聲,了解這些枝微末節的「小問題」,進而解決這些第一線工作人員至關重要的「大事」嗎?

    所以,2018年勞工影展透過微觀與鉅觀的角度,一起從既熟悉又陌生的視角切入,看見工人自身與生活周遭的故事,並藉此邀請觀眾一起來思考,職場是否有不盡合理的地方,是否有改善現況的可能性。

    2018勞工影展以《打破金蛋神話》、《被劃掉的工人》、《看不見的職災》、《我們一起分大餅》四大主題,試圖透過影像來打破經濟(金蛋)神話,引領觀眾看見非典型勞動現場,並以提出合作經濟作為一種可能的解方。





    局長的話
    近年來勞動議題備受社會關注,像是薪資成長幅度趕不上物價飆漲;勞動者必須長期面對低薪與非典的勞動市場;職場過勞、高工時及勞動條件縮水現象,在勞動基準法二次修法後,政府必須面對產業轉型及貧富差距所衍生的社會抗爭及勞工運動的壓力,而勞方與資方之間的關係也愈來愈緊繃,為了嘗試回應當前的勞動問題,本屆影展除了持續以影像關注臺灣目前勞動者遭逢的困境,探討目前長工時、低薪、非典型僱用、移工或過勞職災等議題,還以「換民主進入公司」為影展主題,提出產業民主及勞工參與的經濟體制,挑戰大眾對職場的既定想像,以激發更多的創意與可能性,試圖改善現行的勞動環境。

    勞工影展自105年開辦以來,已邁入第3屆,過去2年影展以「青貧」及「過勞」為主題,透過青年勞工最關心的議題,並試圖提出「發聲」、「行動」及「組織工會」等解方來改善現行的勞動環境。今年則用另個角度切入,希望與觀眾一起思考「不一樣」職場的可能性,故以「換民主進入公司」為主題,向觀影者拋出問題:「為何我們支持民主政治體制,卻不支持職場的民主?」,來探討企業經營、勞動及資本主義的本質、非典型勞動者的處境、職業災害對勞工及企業的影響,及合作經濟與民主職場的可能性。因此無論是小至企業的內部民主運作或大至勞工參與職場決策的「產業民主」;無論是以解決社會問題為目標的「社會企業」、或強調經營成果共利及分享的「B型企業」等,都是希望能取材世界不同觀點,對照看待臺灣目前勞動者所遭逢的困境,並挑戰大眾對職場的既定想像,激發更多的創意與可能性,用影像帶領觀眾思考,以嶄新的視角來思考職場及工作。

    2018勞工影展除了影片放映,亦安排多場映後座談,邀請專家學者參與引言討論及與觀影者互動,希望透過影像傳播及影同身受的觸動,讓觀影者能分享彼此的想法及進行深刻的探索與思辨,讓影像延伸成為勞動者與社會對話的介面,使大眾能以不同角度思考產業及職場民主的可行性,反思自身處境和狀況,只要觀影者能從中得到啟示,對勞權議題產生興趣,就是辦理本次影展最大的收穫,我們欣見2018勞工影展成為改善勞動環境的創意集結,讓影像能成為啟發社會進步的力量。

    臺北市政府勞動局局長   賴香伶  謹識
    2018.10





    策展人的話
    從2016年「青貧世代」到2017年「過勞時代」,我們透過不同的影像點出了當代勞動的現況、困境,也試圖提出可能的出路,鼓勵大家以「發聲」、「行動」開始著手改善勞動環境。今年(2018)我們想要帶領觀影的各位思考一個職場的可能性:「換民主進入公司」。

    企業的經營看似簡單,但如何在有限的人力及資源之下妥善調度,創造最大的價值,再更進一步擴大經營,其實考驗著經營者的膽識、知識及技術。在資本主義的邏輯之下,企業凡事以爭取公司最大利潤為優先,利潤與員工權益,在很多時候變成一個本質上的矛盾。臺灣的受薪階級勞工多達1150萬人,我想絕大部分的人,多少有這樣的經驗:「如果我是老闆,我絕對不會那樣做」,或是「如果我是老闆,我一定不會這樣對待員工」。

    如果真的有那麼一天,你的職場沒有老闆,又或者人人都是老闆,你會怎麼做?

    在我看來,「換民主進入公司」可以有許多不同的層次:小至企業的內部民主運作、大至勞工參與職場決策的「產業民主」;或是以解決社會問題為目標的「社會企業」;或是強調經營成果共利、分享的「B型企業」;亦或是完全摒棄企業的形式,改以合作社形式來運作。雖然分布在光譜的不同位置上,但這些都是「換民主進入公司」想要探討的議題。

    2018勞工影展,換民主進入公司,挑戰你對職場的想像!

    2018 勞工影展 策展人 
    台灣青年勞動九五聯盟 理事長 周于萱






    視覺設計理念


    利用超現實的合成構圖,使一群人從遠處搭乘蒲公英乘風飄散空中,逐漸降落在城市各地。
    畫面中人物概念,選自本屆影展中形形色色的眾生相;蒲公英種子則象徵「希望生根」的意象,以人物著陸、遍地開花來呼應「換民主進入公司」的主題。城市的建立與發展,是形形色色的積累,如何在既有的成果上與其共同成長?通往城市的路,邀請大家一同在城市內努力與細細思考。


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